Archives des RH - Page 6 sur 7 - Syndicat des Boulangers du Grand Paris

Nouveau congé en cas de maladie chronique grave d’un enfant

‹ RETOUR Nouveau congé en cas de maladie chronique grave d’un enfant Depuis le 30 mars 2023, le salarié bénéficie d’un nouveau congé lorsqu’il apprend que son enfant est atteint d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique. Cela concerne...

Licenciement : les juges à la recherche de “la véritable cause”

‹ RETOUR Licenciement : les juges à la recherche de “la véritable cause” Dans un arrêt rendu le 26 octobre 2022, la Cour de cassation rappelle qu’en cas de licenciement basée sur deux faits distincts, les juges doivent rechercher la « véritable cause »....

Jobs d’été : quelles sont les conditions pour recruter ?

‹ RETOUR Jobs d’été : quelles sont les conditions pour recruter ? L’arrivée de l’été va sonner le démarrage des jobs d’été pour de nombreux jeunes travailleurs. Même s’ils sont temporaires, ces emplois sont soumis au droit du travail que nul employeur ne peut...

Fausse couche : une meilleure prise en charge des salariées

‹ RETOUR Fausse couche : une meilleure prise en charge des salariées La loi n°2323-567 du 7 juillet 2023 visant à favoriser l’accompagnement des couples confrontés à une interruption spontanée de grossesse protège les salariés victimes d’une fausse couche contre un...

CDD “Multi-remplacement”

‹ RETOUR Le CDD “Multi-remplacement” Disparu fin 2002, le CDD « multi-remplacement » fait son retour et s’ouvre à de nouveaux secteurs d’activités dont la Boulangerie-Pâtisserie artisanale. Bonjour, l’article que vous avez essayé de consulter est réservé...